Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google
Партнерская программа

ЭЛЬМИРА, 42 - 19 апреля 2008 15:20

цитаты взято от Bruxsa Stoker
[B][SIZE=+1][COLOR=red]С утра на работе седня ржала нереальна, не знаю может это уже жоский баян, но я читаю впервые[/COLOR][/SIZE][/B] :D

[B][I][U][COLOR=black][FONT=Verdana]Памятка работнику нашей компании
[/FONT][/COLOR][/U][/I][/B][COLOR=black][FONT=Verdana]
[B][I][U]ОДЕЖДА
[/U][/I][/B]Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идут слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научиться лучше управляться с деньгами и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и в прибавке не нуждаетесь.

[B][I][U]ДНИ ПО БОЛЕЗНИ[/U][/I][/B]
Мы больше не принимаем справок от врача. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.

[B][I][U]ХИРУРГИЧЕСКИЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА[/U][/I][/B]
Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, вам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.

[B][I][U]ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДНИ[/U][/I][/B]
(прим. Отсутствие по личным нуждам - не оплачивается)
Каждый работник имеет 104 персональных дня в год. Они называются Суббота и Воскресенье.
[B][I][U]
ОТПУСК
[/U][/I][/B]Все работники будут идти в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8 Марта и 1 Мая.

[B][I][U]ОТСУТСТВИЕ ПО ПОВОДУ ТРАУРА[/U][/I][/B]
Это не причина пропускать работу. Вы ничем не можете помочь умершим друзьям, родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В редких случаях, если ваше присутствие всё же необходимо, похороны должны быть организованы вечером, а мы будем любезны разрешить вам работать в обеденный перерыв, чтобы вы могли уйти на час раньше.

[B][I][U]ОТСУТСТВИЕ В СВЯЗИ С СОБСТВЕННОЙ СМЕРТЬЮ[/U][/I][/B]
Может быть причиной отсутствия. Однако вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть обучить вновь нанятого работника.
[B][I][U]
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТУАЛЕТА
[/U][/I][/B]Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета.
В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на А будут идти в туалет с 8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д. Если вы не смогли использовать своё время, вы будете ждать до следующего дня. В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо письменное разрешение обоих начальников.
Дополнительно вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой.
По окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.
[B][I][U]
ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД
[/U][/I][/B]Худые работники имеют 30 минут на обед чтобы поесть как следует. Нормальным людям достаточно 15 минут перекусить. Толстякам дано 5 минут, чтобы выпить похудательный коктейль и таблетки.
Спасибо за служение нашей компании! Мы делаем все возможное для вас. Однако все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место.

[B]Приятной работы.
ОТДЕЛ КАДРОВ.[/B][/FONT][/COLOR] 8)
Добавить комментарий Комментарии: 6
ЭЛЬМИРА
ЭЛЬМИРА , 42 года19 апреля 2008 17:26
[B][COLOR=red]Подружка,согласна,очень прикольно !) Но никому не пожелаю увидеть такие правила у себя на работе :D :D :D [/COLOR][/B]
♥♡Eternity♡♥
♥♡Eternity♡♥ , года19 апреля 2008 17:16
Блин...я в первый раз это читала!!!!!! :D :D :D
Класссссссссссссс :D :D :D !) !) !)
ЭЛЬМИРА
ЭЛЬМИРА , 42 года19 апреля 2008 16:04
:angel: :rose:
SOLNCE
SOLNCE , года19 апреля 2008 15:44
:D :D :D :D :D удалось рассмешить подружка!!!)))))))))
ЭЛЬМИРА
ЭЛЬМИРА , 42 года19 апреля 2008 15:39
[B][COLOR=red]может быть ;) ,но я сейчас наткнулась в этом дневнике.Улыбнуло,вот и процитировала :) [/COLOR][/B]
ПолИнка
ПолИнка , года19 апреля 2008 15:28
я читала уже пару лет назад.


..
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.