dzhiva, 49 - 28 января 2009 02:13

Как сойтись характерами...

Будем реалистами : в сегодняшней жизни сойтись двоим – ему и ей – не так уж сложно. Увы, не трудно и расстаться. Куда сложнее хранить и сохранить семью. Отчего так? Семья ведь тоже создаётся, а не даётся готовою, и никаких прав и никаких обязанностей тут нет готовыми, а все они сами собою , одно из другого вытекают. Формулировка «не сошлись характерами» в бракоразводной практике стала штампом. Но разве характеры не могут сойтись бесконфликтно? Конфликты случались, случаются и будут случаться в жизни каждой семьи, не остаётся ничего другого, как признать, нужно… учиться конфликтовать. Психологи разрабатывают методику ведения конфликтов, методику их разрешения и предотвращения. Предлагаю познакомиться с некоторыми «правилами игры».

Правило первое - старайтесь не идти на конфликт. Согласитесь, что всякое семейное столкновение, пусть даже самое маленькое и незначительное , с чего то началось. Ссора – процесс по крайнеё мере двухсторонний, поэтому, если у одной из сторон нет желания его развивать, то ссора скорее всего не состоится…

Правило второе – не затягивайте обиду на завтра – чем скорее вскрыт конфликт, тем меньше бед он принесёт. Толь при этом нужно говорить о сути разногласий, а не о всех грехах сразу, не переходить на личности. Выяснить друг у друга , что именно не устраивает в сложившейся ситуации какие компромиссные пути решения можно наметить.

Правило третье – прежде чем предъявлять претензии другому, разберитесь честно сами с собой, что же именно вас не устраивает. Это правило может вызвать у вас недоумение, между тем психологи считают, что конфликт всегда выгоден одной из сторон. Понять, зачем вам конфликт нужен, бывает, означает предотвратить его.

Правило четвёртое – учитывайте настроение и страдание другого, даже если уверены, что он не прав. Настроение создаёт установку на восприятие всего происходящего с нами. Например, в радужном настроении, даже столкнувшись с серьёзной трудностью, неприятностью, мы всё таки сохраняем оптимизм, находим выход из сложной ситуации. Зато когда жизненный тонус снижен, малейшая неприятность кажется горем, а руки, как говориться, опускаются.

Правило пятое – не упрекайте. По своей сути упрёк – не что иное, как низкая оценка близкого. Метод тем более недостойный, поскольку родной человек, хорошо зная личность, к которой обращается бьёт в самые уязвимые места.

Правило шестое – учитесь мириться. Почему, пусть даже осознав свою неправоту, всё-таки не хочется идти на примирение? Чаще всего из-за мысли , что предложить мир первым – как бы унизиться. Мы считаем себя гордыми, а значит, пусть с поникшей головой приходит другой. Второе, что мешает сесть с пальмовой ветвью мира за стол переговоров – боязнь. А вдруг ваши мирные предложения будут отвергнут? Значит, надо знать, когда мириться ещё рано, а когда уже пора. И тут на помощь должны прийти чутьё и интуиция: в какой момент? Главное не пропустить его, помня, что затянувшийся конфликт имеет свойство углубляться.

• 
• 
•